Politeknik NSC Surabaya

Kuliah, Kerja, Surabaya, Kerja kuliah, Kuliah Kerja

12.19.2012

Pentingnya Pengamanan Data Bank

Dalam mengelola data dan informasi bank, selain keakuratan dan kecepatan, aspek keamanan harus dipertimbangkan. Aspek tersebut sangat penting mengingat bahwa sebagian besar data bank adalah data keuangan yang dimiliki pihak eksternal yang jumlah dan lalu lintas datanya sangat fluktuatif dan cepat. Keberhasilan dalam pengamanan data tersebut akan meningkatkan kredibilitas bank sebagai lembaga kepercayaan masyarakat (agent of trust), meningkatkan peranan bank sebagai instrumen moneter dalam lalu lintas pembayaran giral yang dari sisi perusahaan dipandang sebagai lembaga yang profit oriented, dan dapat mencegah kerugian yang akan mempengaruhi kondisi keuangan bank yang bersangkutan. Beberapa contoh kasus menunjukkan bahwa kegagalan dalam sistem keamanan data dapat menyebabkan bankmengalami kesulitan. Kesulitann dimaksud, antara lain, dalam bentuk kehilangan kekayaan perusahaan karena pembobolan oleh pihakyang tidak berhak yang pada gilirannya mengakibatkan hilangnya kepercayaan nasabah. Modus operandi yang paling sering terjadi dalam pembobolan bank adalah transfer fiktif, manipulasi lewat komputer, pemanfaatan kartu kredit, dan pengoperasian bank tanpa izin. Kasus-kasus kejahatan kerah putih (white collar crime) tersebut menuntut bank yang sudah memanfaatkan teknologi komputer dan teknologi informasi untuk menerapkan sistemkeamanan pada kegiatan operasional perbankannya. Tiga faktor keamanan yang harus mendapat perlindungan dalam sistem keamanan bankadalah (1) kerahasiaan (security), (2) integritas (integrity), dan (3) ketersediaan (availability). Tujuan sistem keamanan tersebut harus diimplementasikan pada saat pengembangan sistem aplikasi perbankan. Langkah awalnya adalah mengidentifikasi risiko-risiko yang potensial terjadi pada saat penggunaan teknologi komputer atau teknologi informasi untuk operasional perbankan. 

11.22.2012

Manfaat Sertifikasi Kompetensi


Untuk Industri:
          Membantu industri meyakinkan kepada kliennya bahwa produk/jasanya telah dibuat oleh tenaga-tenaga yang kompeten.
          Membantu industri dalam rekruitmen dan mengembangkan tenaga berbasis kompetensi
          Memastikan industri mendapatkan tenaga yang kompeten.
          Membantu industri dalam sistem pengembangan karir dan renumerasi tenaga berbasis kompetensi.
          Memastikan dan meningkatkan produktivitas.

Untuk tenaga kerja:
          Membantu tenaga profesi meyakinkan kepada organisasi/industri/kliennya bahwa dirinya kompeten dalam bekerja atau menghasilkan produk atau jasa.
          Membantu memastikan dan memelihara kompetensi untuk meningkatkan percaya diri tenaga profesi.
          Membantu tenaga profesi dalam merencanakan karirnya.
          Membatu tenaga profesi dalam mengukur tingkat pencapaian kompetensi dalam proses belajar di lembaga formal maupun secara mandiri.
          Membantu tenaga profesi dalam memenuhi persyaratan regulasi.
          Membantu pengakuan kompetensi lintas sektor dan lintas negara
          Membantu tenaga profesi dalam promosi profesinya dipasar tenaga kerja

Untuk LEMDIKLAT:
          Membantu memastikan link and match antara kompetensi lulusan dengan tuntutan kompetensi dunia industri.
          Membantu memastikan tercapainya efisiensi dalam pengembangan program diklat.
          Membantu memastikan pencapain hasil diklat yang tinggi.
          Membantu Lemdiklat dalam sistem asesmen baik formatif, sumatif maupun holistik yang dapat memastikan dan  memelihara kompetensi peserya didik selama proses diklat.

Untuk Pemerintah:
          Membantu memastikan pencapaian program pengembangan SDM pada sektornya.
          Membantu memastikan kesesuaian sistem pembinaan dan pengendalian SDM dalam sektornya.
          Membatu  memastikan target-target perencanaan program pembangunan pada sektornya.

9.20.2012

Karakter untuk sukses

Keyakinan.
Apakah kita bisa percaya diri dan persuasif jika kita tidak optimis? Orang percaya diri, percaya pada kemampuannya dalam melangkah ke depan dengan harapan memperoleh keberhasilan. Orang lain dapat melihat dan merasakan keyakinan kita itu. Kegigihan Kita semua tahu nilai upaya yang sudah kita lakukan sampai kita mencapai tujuan kita. Bagaimana kita bisa bertahan di dunia nyata jika kita tidak percaya bahwa kita akan berhasil dalam jangka panjang? Optimisme menimbulkan kegigihan. Orang negatif lebih mudah menyerah pada masalah karena mereka merasa tidak ada gunanya dalam membuat upaya lebih lanjut.

Ketahanan. 
Menguatkan kembali kaki kita ketika kita jatuh merupakan salah satu prinsip keberhasilan yang paling penting. Mereka yang negatif akan merasa pesimis ketika sesuatu tidak berjalan seperti yang direncanakan. Orang positif hanya kecewa sementara ... dan kemudian mereka mencari peluang atau pembelajaran yang datang dari kesulitan. Mereka yang sangat positif tidak menolak peristiwa hidup, mengutuk nasib mereka atau meratapi betapa buruknya hal yang terjadi pada mereka. Sebaliknya, mereka percaya bahwa segala sesuatu terjadi karena suatu alasan. Pendekatan ini membantu mereka untuk mengatasi kemunduran dan "mengikuti arus."

Keberanian. 
Tidak ada sukses berkelanjutan tanpa keberanian. bila kita percaya Kita bisa melakukan sesuatu, kita memiliki potensi keberanian untuk bergerak maju meskipun takut. Orang-orang negatif, di sisi lain, cenderung untuk selalu kembali pada ketakutan mereka sendiri.

Antusiasme dan Energi 
Seseorang memiliki dinamika positif jika mampu menunjukkan diri sebagai orang yang energik dan, dalam semua keadaan kemungkinan, dan antusias terhadap apa yang dia lakukan. Orang-orang ini seperti ini memiliki kenyamanan di langkah mereka dan kita merasa lebih baik hanya dengan berada di sekitar mereka. Negatif adalah menguras energi, sementara optimisme adalah penambah energi.

Kesehatan 
Berdasarkan pengalaman, kita harus menghargai kesehatan. Sebagian dari kita pernah mengalami ketika kita berada di bawah tekanan yang signifikan dan ditanggapi dengan negatif, maka kita akan jatuh sakit. Sebenarnya itu sangat terkait dengan sikap kita. Jika sikap kita membaik, kesehatan kita akan membaik pula. Sel-sel tubuh kita benar-benar menjadi hidup ketika kita positif.

Mendorong orang lain
Ketika kita mulai menyadari dan menggunakan potensi kita, pada saat yang bersamaan kita juga akan melihat potensi orang lain. Kemudian kita percaya akan kemampuan orang lain, dan mereka menyadari itu. Selain itu, pemimpin yang efektif adalah orang yang positif. Kita semua ingin dipimpin oleh orang yang positif dan mempercayai potensi kita.

Syukur 
Ketika pandangan kita negatif, kita cenderung memusatkan perhatian kita pada apa yang "salah" dengan hidup kita dan tidak menghargai keindahan yang ada di sekitar kita. Ketika kita menjadi lebih positif, kita mulai menyadari keindahan. Orang positif lebih menghargai segala sesuatunya. Mereka juga menemukan bahwa mereka merasa lebih baik ketika berpikir positif dan bersyukur daripada mengeluh dan menemukan kesalahan.

Perspektif 
Ini adalah perkembangan yang logis dari perasaan karena meningkatnya rasa syukur. Kita menghargai hidup kita dengan positif dan menyadari bahwa hidup ini lebih berwarna. Kita tidak membuat keributan besar atas ban kempes atau penjualan yang menurun karena kita tahu bahwa itu berpengaruh pada kesehatan kita, kebebasan kita, teman-teman dan keluarga kita.


Kedekatan 
Kebanyakan orang-orang negatif memiliki kerutan dan tidak merasa kehangatan jika kita berada di dekat mereka. Mereka biasanya menciptakan jarak. Orang optimis, di sisi lain, memulai senyum, dan kita cenderung juga akan membalas dengan senyum. Kita merasakan dekat dengan orang positif dan menikmati lebih banyak waktu yang menyenangkan bersama mereka.

9.18.2012

Good Housekeeping

Good Housekeeping mengacu pada sejumlah langkah praktis yang rasional bahwa perusahaan dapat melakukan sendiri untuk meningkatkan produktivitas mereka, memperoleh penghematan biaya, mengurangi dampak lingkungan dari operasi mereka, dan meningkatkan prosedur dan keselamatan kerja. Jadi itu adalah alat manajemen untuk manajemen biaya, pengelolaan lingkungan, dan perubahan organisasional. Ketika hal-hal ini diperhatikan, maka "tiga kemenangan " (ekonomi, lingkungan, organisasi) dapat dicapai dan proses perbaikan yang terus menerus dalam perusahaan dapat dibangun. Menempatkan konsep Good Housekeeping dalam praktek berarti melakukan tindakan sukarela yang bertujuan untuk: • Rasionalisasi penggunaan bahan baku, air, dan energi input, mengurangi hilangnya bahan masukan yang berharga dan oleh karena itu mengurangi biaya operasional • Mengurangi volume dan / atau toksisitas limbah, air limbah, dan emisi yang terkait dengan produksi • Menggunakan kembali dan / atau daur ulang maksimum input primer dan bahan kemasan • Meningkatkan kondisi dan keselamatan kerja dalam suatu perusahaan • Membuat perbaikan organisasi. Oleh karena itu, praktek Good Housekeeping dapat memberikan aset ekonomi yang nyata dan keuntungan bagi perusahaan. Misalnya, meminimalkan penggunaan bahan baku,
energi, dan air, serta limbah dan air limbah, menyebabkan pengurangan biaya.

9.15.2012

5 C's of Credit

Pada saat bank menganalisa permohonan kredit usaha atau produktif, sebagian besar bank menggunakan indikator analisa kelayakan 5C yaitu Character, Capital, Collateral, Cappacity, dan Condition of Economic. Indikator Character ditujukan untuk mengetahui bagaimana riwayat perilaku pemohon kredit khususnya perilaku keuangan dalam hal ketaatan dalam memenuhi kewajiban keuangannya. Indikator Capital digunakan untuk mengetahui bagaimana perkembangan modal usaha (bagi yg pengusaha) dari tahun ke tahun dan apakah diperlukan tambahan modal investasi atau modal kerja untuk pengembangan usaha. Indikator Collateral digunakan untuk mengetahui jaminan pemohon kredit sebagai second way out apabila kredit tidak dapat dikembalikan. Indikator Cappacity digunakan untuk mengetahui kemampuan usaha dalam membayar kewajiban kreditnya. Cappacity ini sering disebut sebagai first way out dalam pengembalian kredit. Condition of Economic dapat diartikan secara mikro dan makro maupun secara internal dan eksternal.

Pada kredit konsumtif dan kredit mikro, analisis 5C tidak digunakan secara lengkap. Misalnya indikator collateral pada kredit consumtif mapun kredit mikro tidak digunakan secara straight karena collateral dimaksud tidak dapat dilikuidasi untuk membayar